㈜다울
개인정보 처리방침

제1조 개인정보의 처리 목적

회사는 다음의 목적을 위하여 필요한 범위에서 개인정보를 처리합니다.

1. 고객 및 거래처 관리

• 고객 및 거래처 문의사항 접수 및 답변
• 계약 및 거래관계의 설정·유지·관리
• 서비스 및 제품 관련 상담
• 시스템 구축 및 유지보수 업무 수행
• 업무 연락 및 기술지원

2. 채용 및 인사관리

• 입사지원자 확인 및 채용전형 진행
• 입사전형 관련 연락 및 안내
• 채용 관련 서류 관리

3. 법적, 행정적 의무 이행

• 세금계산서 발행
• 각종 세금신고

제2조 처리하는 개인정보의 항목

회사는 업무 수행에 필요한 최소한의 개인정보를 처리합니다.

1. 수집 항목

• 거래관계 업체의 상호명, 성명, 연락처, 직책, 이메일 주소, 회사명, 주소, 전자우편 주소, 계좌번호
• 입사지원자 성명, 사진, 전화번호, 학력 및 경력사항, 자격 및 교육사항, 자기소개, 이력서, 성적증명서에 기재된 개인정보 일체

2. 수집 방법

• 이메일
• 전화
• 카카오톡, SMS 등
• 종이 문서

제3조 개인정보 보유 및 이용기간

회사는 개인정보의 수집 및 이용 목적이 유효하지 않는 경우 정보를 즉시 파기합니다.
다만 다음의 경우에는 명시한 기간동안 보관합니다.

• 거래상담 등의 절차 후 계약이 체결되지 않은 경우 : 1년
• 계약이 체결된 경우 : 3년
• 관계법령에 따라 보존이 필요한 경우 : 법령의 보존 연한

제4조 개인정보의 제3자 제공

회사는 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만 아래의 경우에는 예외로 합니다.

• 사전에 동의한 경우
• 법령에 정해진 절차에 따라 요구가 있을 경우

제5조 개인정보 처리의 위탁

회사는 원활한 업무 수행을 위하여 개인정보 처리업무를 외부 전문업체에 위탁할 수 있습니다.

회사는 위탁계약 체결 시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 관련 법령에 따른 사항을 계약서 등에 명시하고 수탁자를 관리·감독합니다.

위탁업체 또는 위탁업무가 변경되는 경우 개인정보 처리방침을 통하여 공개합니다.

제6조 정보주체의 권리·의무 및 행사방법

정보주체는 언제든지 회사에 대하여 다음과 같은 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.

1. 개인정보 열람 요구
2. 개인정보 정정·삭제 요구
3. 개인정보 처리정지 요구
4. 기타 관련 법령에서 정하는 권리

정보주체의 권리행사는 서면, 전자우편 또는 회사가 정한 방법을 통하여 할 수 있으며, 회사는 관련 법령에 따라 지체 없이 처리합니다.

제7조 개인정보의 파기절차 및 방법

회사는 개인정보의 보유기간이 경과하거나 처리 목적이 달성된 경우 지체 없이 개인정보를 파기합니다.

1. 파기절차

개인정보는 보유기간이 경과하거나 처리 목적이 달성된 개인정보를 선정하여 내부 절차에 따라 파기합니다.

2. 파기방법

• 전자적 파일 형태의 개인정보는 복구 또는 재생되지 않도록 안전한 방법으로 삭제합니다.
• 종이 문서에 기록된 개인정보는 분쇄하거나 소각하는 방법으로 파기합니다.

제8조 개인정보의 안전성 확보조치

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 조치를 시행합니다.

• 관리적 조치: 개인정보 취급자 최소 인원 제한 및 관리 교육
• 기술적 조치: 접근권한 관리, 비밀번호 설정 및 주기적 변경
• 물리적 조치: 종이 형태의 자료는 잠금장치가 있는 곳에 시건하여 관리

제9조 개인정보 보호책임자

회사는 개인정보 보호책임자를 지정하여 개인정보 처리 업무를 총괄합니다.

제10조 개인정보 침해에 대한 구제방법

• 개인정보 침해에 대한 피해구제 및 상담은 관련 전문기관을 이용할 수 있습니다.
• 개인정보침해신고센터: 국번 없이 118
• 개인정보분쟁조정위원회: 1833-6972
• 그 밖에 개인정보보호위원회 및 관련 기관에 문의할 수 있습니다.

제11조 개인정보 처리방침의 변경

• 관련 법령 및 회사의 개인정보 처리환경 변경에 따라 처리방침을 변경할 수 있습니다.
• 변경 시 회사 홈페이지 등을 통해 변경사항을 공개합니다.

부칙

본 개인정보 처리방침은 2026년 8월 10일부터 시행합니다.

㈜다울대표이사 안옥엽